ワークライフバランスを
しっかり確保しながら
安心して成長できます

私はもともと、ワークライフバランスを大切にできる事務所を希望していました。

説明会などではその点について聞いても、「新人のうちはどれだけ頑張れるかが重要だ」として明言を避ける事務所も多いなか、アディーレは、「ワークライフバランスを確保できる」とはっきり示していました。それが、入所を決めた大きな理由です。
なかでも、「やることをやっていれば自由」という言葉が強く印象に残っています。

入所当初は、少しでも早く帰ろうという気持ちが強くありました。
その考え自体は今も変わっていませんし、早く帰ろうと思えば帰ることができます。

しかし、実際に働くなかで、まだ対応の必要がない仕事を先回りして終わらせたり、実務書を読んだりするなど、自分の意思で事務所に残ることが増えました。

普段は時間的な余裕があることも多く、自らの判断で残って作業をしているため、事務所に長くいること自体を負担に感じたことはあまりありません。
自分で働き方を調整しやすい環境だからこそ、無理なく業務に取り組めていると感じています。

入所2年目の現在は、岡崎支店の支店長を務めています。
支店長としては、面談業務を中心に担当しながら、岡崎支店の数字を維持する役割を担っています。

もともと岡崎支店で働きたいという希望がありましたが、まずは名古屋支店で経験を積み、その後、支店長として岡崎支店に赴任しました。

支店長就任のきっかけは、自分の強い希望を上司に伝えたことです。
もちろん、希望を出すだけで実現するものではありませんが、名古屋支店での働きを評価していただいた結果、早い段階で支店長を任せていただけたのだと受け止めています。

就任当初に最も大きな壁だと感じたのは、弁護士が私のみの支店であることです。わからないことがあっても、すぐ隣で直接相談できる弁護士がいないため、最初は不安もありました。
しかし、内線で空いている先生に相談できるほか、不明点ごとの相談先一覧も整備されているため、一人の先生につながらなくても、順番に連絡を取りながら対応することができました。

支店長として1ヵ月を終え、面談の受任数や受任率などの実績を自分で確認するなかで、支店の数字に責任を持つ立場であることを実感しています。そうした責任の重さはありますが、自分の働きが数字として表れる点に、大きなやりがいも感じています。

日々の業務では、わからないことはすぐに確認すること、指示は明確かつ具体的に出すこと、そして即レス・即対応を心がけています。
また、徒歩通勤になったことで通勤時間の負担が減り、自分の時間にも余裕が生まれました。働き方の面でも、以前よりゆとりを持って業務に取り組めていると感じています。

今後1年は、まず支店の数字を安定して維持できるよう努めたいと考えています。そのうえで、3年後には支店業務に加えて、より専門性の高い事件対応業務や国選案件にも並行してしっかり対応できるようになることを目標にしています。

趣味は、釣りと筋トレです。
釣りは、釣り場ではほとんど携帯を触ることがなく、仕事を含めたあらゆることを忘れられるため、自分にとって最大のリフレッシュになっています。そのため、今も続けています。

筋トレについては、正直なところ明確な理由をうまく言葉にできるわけではありませんが、毎日の歯磨きのように自然と生活の一部になっています。むしろ、しない日の翌日はだるさが残ることが多く、自分にとって確実にリフレッシュになっていると感じています。

仕事が溜まっていると、釣りや筋トレをしている最中にも気になってしまいそうなので、できる限りタスクを残さないよう、普段から即レス・即着手を心がけています。
その結果、仕事も早めに終わることが多く、業務が滞留しない分、目の前のことに集中して取り組めていると感じます。結果として、パフォーマンスの向上にもつながっていると思います。

ワークライフバランスは、働くうえで最も重視していることの一つです。即レス・即着手を徹底して時間を生み出し、休みの日は仕事のことを一切考えないようにしています。実際、休みの日に自分から仕事の連絡をした記憶はほとんどありません。
生活のなかで意識しているルールは、原則として徒歩で通勤すること、そして休みの日には仕事の連絡をしないことです。こうしたメリハリを大切にすることで、仕事にも私生活にもより良い形で向き合えていると感じています。