事件対応だけじゃない
自分の可能性が広がる環境

私の考えるアディーレ最大の魅力は、「チームで仕事ができる」ことです。
一般的な法律事務所では、いわゆる“ボス弁”のような存在や、上下関係が強く意識される場面もあります。
一方、アディーレでは、部長・課長などの役職はありますが、基本的にはそれぞれが異なる役割を担って仕事を進めていくスタイルです。
修習期に関係なく、弁護士同士が対等な関係で事件を協議し、事件の悩みも気軽に相談し合える——そのような雰囲気があります。
「自分一人で抱え込まないで済む環境」で、着実に成長できるという感じです。
また、弁護士業務だけではなく、マネジメントを学べる点も大きな魅力です。
私は入所後、債務整理部、家事事件部、教育推進室などを経験し、教育係、業務改善や教育推進、課長、部長補佐といった役割も担ってきました。
マーケティングや、部署内・部署間のマネジメント、業務改善の企画と実行、労務管理など、民間企業に近い領域の業務経験ができるのは、大規模事務所ならではだと思っています。
さらに、委員会活動や個人事件にも幅広く関わりたいという思いがありました。
そのため、所属弁護士会の委員会活動にも積極的に参加し、複数の委員会で活動しています。
また、個人事件でも不動産事件、企業法務、消費者事件、借地借家事件など、さまざまな分野を経験してきました。加えて、大学などの講師業や区の委員会活動にも関わっています。
このように自分のフットワーク次第で、挑戦できる領域が広い——それもアディーレの魅力です。

入所して以降、債務整理部や教育推進室などを経て、現在は家事事件部の部長補佐をしています。
部長補佐の仕事は、家事事件部全体の「業務管理」です。
部署の弁護士や事務員の方々が安心して働き、効率的に業務を遂行できるように、日々業務の見直しや改善を進めています。
部長が家事事件部の将来を担う存在だとすれば、部長補佐は家事事件部の現在を支える役割です。
より良い家事事件部の在り方を追求するために、役割分担のなかで動いています。
やり取りはチャット上で行うことが多いのですが、改善がうまく進んで「いいね」ボタンを押してもらえたときには、素直にやりがいを感じます。
地味な業務に見えることもありますが、現場が回りやすくなることが、結果的に依頼者対応の品質にもつながると実感しています。