「事件対応だけじゃない」
総合コースで広がる経験と成長

総合コースとして入所を決めた理由は、組織で仕事をする環境に魅力を感じたからです。個人で完結するのではなく、組織内部の様々な仕事に向き合えると考えました。
また、事件対応だけでなく、教育やマーケティングといった領域にも関わってみたいという思いがありました。実際に入所後は新人研修の取りまとめのような調整業務にも関わらせていただき、幅広い経験につながっている感覚があります。
さらに、インハウスではなく法律事務所を選んだ理由は、「事件対応に挑戦したい」という考えにあります。弁護士として業務に向き合う以上、机上の知識だけでなく、実際の事件を通じて経験を積みたいと考えていました。
インハウスでは個人受任が難しい企業も多く、経験の機会が限られてしまうことがありますが、法律事務所であれば事件対応は避けられませんので、絶対経験することができます。
入所後は多くの事件を経験させていただき、自分の選択は間違いではなかったと思っています。依頼者の方から「ありがとう」と言っていただけることは、素直にやりがいになりますし、案件ごとの個別事情が様々ですので、そのたびに頭を悩ませながらも日々一つ一つの事件に向き合うことが、成長につながっていると実感しています。

現在の業務は、主に弁護士業務と管理（研修統括）業務の2つです。
弁護士業務としては、不貞慰謝料請求を中心に、離婚や慰謝料請求・被請求事件など、家事事件全般を担当しています。
管理業務では、入所してくれた新人向けの研修の実施状況を監督しています。具体的には、カリキュラムの準備、関係部署との調整、研修期間中の研修生の監督などを行っています。全てを一人で背負うというより、研修が前に進むように土台を整え、所内のベテランの先生や指導担当間を調整する役割です。
早期に研修統括を任せてもらっていますが、弁護士業務とは別の難しさがあります。管理業務は小さな業務を考えればきりがありません。自分のタスク管理に加えて、全体の進行を見て先回りし、準備を進める必要があります。
また、教育は売上のように直接的な成果が数字で見えるものではありません。定量的な評価が難しい面もあります。そのため、結果が出ているのか、改善のサイクルを回す際に「何を基準に判断するか」が明確になりにくく、悩むことも少なくありません。
一方で、決断する自由と責任があることは面白さでもあり、管理職的な視点が身についてきている感覚があります。

事務所業務の傍ら、個人事件にも取り組んでいます。おそらく、同期で一番経験をさせてもらっているのではないでしょうか。
個人事件は、事務所事件で見ないような多種多様な問題に触れることができます。
弊所は部門ごとに担当する分野が決まってきますので、事務所業務をスペシャリストと表現するなら、こちらはジェネラリストとしての弁護士業といったイメージです。
総合コース特有の視点からお話しすると、管理業務で得た他者との接し方やマルチタスクの経験は、個人事件の進め方にも役立っています。