事務員募集要項

募集概要

募集要項

[正（障がい者採用）]事務職（総務部門サポート業務職）

採用人数

若干名

勤務開始

随時（試用期間６ヵ月間有り）
※試用期間中に雇用形態・条件に変更はありません。

仕事内容

総務部門のサポートスタッフとして、
書類の管理・電子化業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・書類のコピー
・書類のスキャン
・データ入力
・書類の整理、保管
定型業務が中心であり、手順に沿って進めていただきます。

※業務内容は適性に応じてお任せいたします。　
※変更範囲：会社の定める業務。

こちらの募集ポジションは、総務部門のサポートスタッフととなります。
（法律知識を必要とする業務や、弁護士の補助業務はありません。）

総務部門のサポートスタッフとして、書類の管理・電子化業務を中心に担当していただきます。
メイン業務は、書類の管理・電子化業務が中心となり、手順に沿って進める定型的なものになります。
業務適性や習得状況に応じて、郵便振り分け・予約管理などの総務業務をお任せする場合がございます。

ノルマのない業務をお任せしますので、
ストレス負荷を極力抑えた業務で安心して仕事をしていただける環境を整えています。

対象となる方

基本的なＰＣスキルがある方
（Ｅｘｃｅｌ操作・タイピングなどに抵抗感がない方）

雇用条件

雇用形態

正社員（障がい者採用）

勤務地

池袋本店

勤務先住所

〒170-6033 東京都豊島区東池袋3-1-1　サンシャイン60

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間＋休憩1時間）
※月間平均残業時間は1時間以内です。

▼選べる出勤時間例
9:00～18:00
9:30～18:30
10:00～19:00
業務習得レベルに応じて、事前の相談で出勤時間を前後させることが可能です。

※雇用契約上は9:00～22:00の間のシフト制（実働8時間＋休憩1時間）ですが、配属先は上記固定時間で勤務しています。
※9：00～18：00の時間で就業する所員が大半です。
※土日祝休みの部署への配属となります。

休日

■完全週休2日制（シフト制）
※年間休日122日
※年間の休日数は、当該年度の土・日・祝日の数および、年末年始期間（12月30日～1月3日）による。
※原則土・日・祝休みとなります。
■年末年始休日
■年次有給休暇（法定付与※10日～20日）
■特別有給休暇（慶弔に応じて付与）
■産前産後・育児休業（取得・復職実績多数）
■介護休業

給与・報酬

月給23万5,000円～（職務手当・選択制社宅手当含む）
※職務手当は月20時間分の固定残業代として、残業の有無によらず一律支給。超過分は別途支給します。
※選択制社宅手当：基本給の一部を構成しており、利用の有無に関わらず必ず支給。
※経験・能力を考慮の上、当所規定に基づき優遇いたします。

待遇・福利厚生

■評価／原則年2回
※年功ではなく、個人の実績や役割に大きな変動が生じた場合は随時行われます。
■賞与／原則年2回（3月・9月）
■特別賞与／業績と評価による
■通勤手当全額支給（規程あり）
■表彰制度
■借上げ社宅制度
■各種社会保険完備
■インフルエンザなどの予防接種補助金制度
■事務所負担での健康診断
※婦人科健診（乳がん・子宮頸がん検診）を含む。
■産業医によるヘルスケア面談制度
■資格取得講座の割引制度
■受動喫煙防止措置
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

選考について

選考方法

書類選考・簡単なスキル確認・面接

面接場所

池袋本店にて実施

応募方法

下記問い合わせ連絡先にEメールまたは郵送にて履歴書・職務経歴書をお送りください。

採用フロー

STEP1 応募書類の送付
STEP2 書類選考
STEP3 簡単なスキル確認・面接 （面接1～2回予定）
STEP4 内定

応募について

エントリー方法

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