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事務員募集要項

さらなる組織強化のための人員を募集します。

募集概要

募集要項
[正(障がい者採用)]事務職
採用人数
若干名
勤務開始
随時(試用期間6ヵ月間有り)
※試用期間中に雇用形態・条件に変更はありません。
仕事内容
お任せするのは、法律事務所内における簡単な補佐のお仕事。
<具体的には>
・書類のコピー、スキャン
・簡単なPC入力
※業務内容は障がいに応じてお任せします。
※就業に際し配慮を希望する事項があればお申し出ください。

変更範囲:変更なし
対象となる方
経験やスキルよりも人柄を重視!学歴は不問です。
<具体的には>
■PCで簡単な文字入力ができる方
■誠実な対応のできる方

雇用条件

雇用形態
正社員(障がい者採用)
勤務地
池袋本店
勤務先住所
〒170-6033 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60/33F
勤務時間
9:00~22:00(シフト制/実働8時間、休憩1時間)
※原則、定時勤務となります。
※9:00~18:00の勤務を想定しています。
休日
■完全週休2日制(シフト制)
※年間休日122日
※年間の休日数は、当該年度の土・日・祝日の数および、年末年始期間(12月30日~1月3日)による。
※原則土・日・祝休みとなります。
■年末年始休日
■年次有給休暇(法定付与※10日~20日)
■特別有給休暇(慶弔に応じて付与)
■産前産後・育児休業(取得・復職実績多数)
■介護休業
給与・報酬
月給22万9,400円~(職務手当3万700円+選択制社宅手当5万円含む)

※職務手当は月20時間分の固定残業代として、残業の有無によらず一律支給。超過分は別途支給します。
※選択制社宅手当:基本給の一部を構成しており、利用の有無に関わらず必ず支給
※経験・能力を考慮の上、当所規定に基づき優遇いたします。
待遇・福利厚生
■評価/原則年2回
※年功ではなく、個人の実績や役割に大きな変動が生じた場合は随時行われます。
■賞与/原則年2回(3月・9月)
■特別賞与/業績と評価による
■通勤手当全額支給(規程あり)
■近隣手当(池袋本店勤務のみ/規定有り)
【池袋近隣居住者には年間30万円を支給】
近隣手当:2万5000円/月(池袋本店から2.0km圏内に居住)
※通勤手当は不支給
■表彰制度
■借上げ社宅制度
■各種社会保険完備
■インフルエンザなどの予防接種補助金制度
■事務所負担での健康診断
※婦人科健診(乳がん・子宮頸がん検診)を含む。
■産業医によるヘルスケア面談制度
■資格取得講座の割引制度
■受動喫煙防止措置
※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

選考について

選考方法
書類選考・簡単なスキル確認・面接
面接場所
池袋本店
応募方法
下記問い合わせ連絡先まで、お電話またはメールにてご連絡下さい。
採用フロー
STEP1 応募書類の送付
STEP2 書類選考
STEP3 簡単なスキル確認・面接 (面接1~2回予定)
STEP4 内定

応募について

エントリー方法

まずは下記問い合わせ連絡先に、お電話またはメールにてご連絡下さい。
応募方法および応募書類についてご案内させていただきます。
書式ダウンロード
履歴書・職務経歴書
個人情報の利用に関する同意書

お問い合わせ

〒170-6033
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60/33F
弁護士法人AdIre法律事務所 人事課宛
TEL:03-6367-0864 FAX:03-5950-0242
E-MAIL:recruit022_adire@adire.jp