弁護士募集要項

募集概要

募集要項

弁護士（中途・経験弁護士）（仙台支店、名古屋支店、福岡支店）

採用人数

各支店2名（計6名）

仕事内容

1 お客さまとの法律相談・面談対応（業務全体の7割以上を想定）
2 受任判断および受任後の案件対応
【主な分野】
債務整理、家事事件（離婚・不貞慰謝料など）、Ｂ型肝炎、労働、交通事故、相続
【面談業務の特徴】
対面での面談が中心です（債務整理は原則対面）。電話・オンラインでの相談もあります。

対象となる方

【選考で重視するポイント】
1 面談力
選考の過程で法律相談の実演を行い、実際の面談力を確認します。

2 面談・受任の実績
これまでの面談件数や受任の状況を、職務経歴書でお知らせください。申告いただいた数値だけで判断するのではなく、実演の内容と併せて総合的に評価します。

3 法律相談の経験
取扱分野と件数をお知らせください。

4 実務経験の内容
債務整理、交通事故、家事、労働、相続、その他一般民事など。

このポジションの特徴

① 面談の数と質で勝負できる環境
ご相談の件数が多いため、面談の経験を積み、力を磨き続けることができます。重点支店には面談で活躍している弁護士が多く在籍しており、面談が得意な方ほど力を発揮しやすい環境です。

② 面談の成果が処遇に反映される
受任実績は年収に反映されます。面談で依頼につなげる力が、正当に評価される仕組みです。

③ 受任後の事件処理にも関わる
業務の中心は面談ですが、案件の対応に携わっていただく分野もございます（例：当支店で行われる法的整理案件）。

④ 組織的な分業と連携体制
弁護士が面談や法的判断に集中できるよう、事務職員との分業体制を整えています。複数の弁護士が在籍しているため、拠点の内外で相談しながら業務を進められます。

⑤ AI・ツールを活用した業務効率化
AIや各種ツールを活用して事務作業の負担を減らし、お客さまとの対話に時間を使える環境を目指しています。

⑥ 個人受任も可能
一定のルールのもとで個人事件の受任が可能です。前職から継続している個人案件についても、個別にご相談いただけます。

⑦ 駅から近く、通いやすい立地
仙台支店：地下鉄「仙台駅」北8出口から徒歩1分／JR「仙台駅」中央改札口から徒歩4分
名古屋支店：「名古屋駅」（JR・地下鉄・名鉄・近鉄・あおなみ線）から地下道直結、徒歩9分
福岡支店：市営地下鉄「天神南駅」から徒歩1分／西鉄「福岡（天神）駅」中央口から徒歩3分

雇用条件

雇用形態

雇用契約

勤務地

以下の支店のいずれか。応募時に希望を確認のうえ決定します。
仙台支店
名古屋支店
福岡支店

勤務先住所

仙台支店の場合
〒980-8485 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン17F
名古屋支店の場合
〒451-6007 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー7F
福岡支店の場合
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ7F

勤務時間

原則1日8時間勤務、休憩1時間
例：10時～19時
専門業務型裁量労働制により、出勤・退勤時刻および労働時間については調整余地あり。
育児や介護のための時短勤務に応じており、業務量調整可能。

休日

1 週休2日制
年間の休日数は、当該年度の土日祝日数および年末年始期間（毎年の暦により日数は変動）による。

2 産前産後休暇・育児休暇
法令に準ずる。
休暇期間中、雇用保険に基づいて各種手当が支給されます。男性の育児休暇も取得可能です。

3 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

給与・報酬

能力・経験に応じて個別に決定します。
前職での給与水準、取扱分野、ご経験内容、法律相談・面談の実績、選考での面談実演の評価などを総合的に考慮します。
経験年数だけで一律に処遇を決めることはありません。
※弁護士会費は自己負担。
【報酬イメージ】
これまでの実績や選考での評価によっては、入所時から年収1,000万円超を提示する場合があります。
入所後の受任実績に応じて、さらなる年収アップが可能です。
重点支店では近年、年収1,200万円程度の採用実績があります。

待遇・福利厚生

1 交通費
原則、全額支給
事務所が認めた合理的な通勤手段に限る（当事務所の規定に基づきます）。

2 各種保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・弁護士賠償保険を完備

3 事務所負担での健康診断
年1回 婦人科検診（乳がん・子宮頸がん検診）含む。

4 産業医によるヘルスケア面談制度あり（希望者対象）

個人受任

1 縁故案件のほか、個人事件紹介制度に基づく個人受任を認めています。個人事件紹介制度とは、当事務所にご相談があった案件のなかで、事務所の法人受任対象案件以外の案件につき、本人の希望に応じて個人受任を認めている制度です。

2 個人受任報酬（相談料を除く）の2割を事務所使用料として負担いただきます。ただし、国選事件や法テラス利用の案件その他弁護士会からの紹介による公益的な案件については、事務所使用料を免除していますので、報酬全額が個人の収入となります。

※すでに受任している個人事件の経費負担の取扱いや、予定納税に関する課題などについても、個別にご相談いただけます。
※具体的な条件・運用は、個別事情を踏まえて決定します。

選考について

選考方法

書類審査・面接

面接場所

池袋本店又は各採用見込み支店
個別の状況に応じて、オンライン面接の可能性あり。
※二次面接は勤務希望支店で実施予定。

応募方法

当事務所の弁護士求人サイトのエントリーフォーム、または下記お問い合わせ先へのメール・郵送で、以下の書類をご提出ください。

履歴書・職務経歴書
その他の資料（面談件数・受任の状況、法律相談の実績、取扱案件の概要、終結実績など、ご自身の強みや経験が分かるもの）
※職務経歴書には、「面談で大切にしていること・工夫していること」を200〜400字程度でご記入ください。

採用フロー

1 書類選考
2 一次面接（採用担当者）
3 二次面接（採用担当者・配属先上長）
選考の過程で、これまでのご経験や実力を正しく把握するため、個別に実力を測定するステップ（法律相談の実演など）を設けることを想定しております。
4 内定
※ご応募から内定までは、通常2～4週間程度を予定しています。

プライバシーへの配慮

ご応募・お問い合わせに関する情報は、採用業務以外の目的で使用せず、秘密を厳守します。
在職中の方にも配慮し、連絡方法や面接日程は個別に調整します。
※現職への照会は一切行いません。

各支店の特徴

【仙台支店】
仙台支店は、周辺に法律事務所が比較的少ないエリアにあり、立地・ビル環境にも恵まれています。
執務環境の良さを感じていただきやすい支店のひとつです。

【名古屋支店】
名古屋支店は、これまで代表が所属していた時期もあり、経験豊富な弁護士が多く在籍しています。
経験者にとっても、学びや相談の機会を得やすい環境です。

【福岡支店】
福岡支店も、面談で活躍している弁護士が多い拠点です。
重点拠点のひとつとして、相談業務を通じて力を発揮しやすい環境があります。

FAQ

Q. 経験分野に偏りがあるのですが、応募できますか。
A. 応募可能です。
当事務所では一般民事を広く取り扱っており、特に、債務整理、交通事故、家事事件、不貞慰謝料、離婚、相続、労働事件などのご経験は歓迎しています。ご経験内容を踏まえて選考いたします。

Q. １日にどのくらい面談を担当しますか。
A. 時期や支店の状況によって異なりますが、１日の業務の大半を面談に充てていただく働き方が中心です。詳しくは面接時にご説明します。

Q. 面談実演は必ずありますか。
A. 今回の募集では、高い面談能力をお持ちの方を相応の待遇でお迎えしたいと考えているため、原則として実演をお願いする想定です。詳細は事前にご案内します。

Q. 配属候補支店の執務環境を見ることはできますか。
A. はい、選考中に見学いただけます（二次面接の前後でご案内します）。実際の職場環境や雰囲気をご覧いただいたうえで、ご判断いただければと考えています。

拠点統括部　部長　　我妻 慧 弁護士のメッセージ

仙台・名古屋・福岡の各支店では今、面談の場で力を発揮できる経験弁護士を求めています。

法律相談に来られる方の多くは、不安や迷いを抱えています。その話を丁寧に伺い、リスクも含めて正直にお伝えしたうえで、「この先生に任せたい」と思っていただく。それができる弁護士は、多くの方の人生を前に進める力を持っています。

今回の募集で重視しているのは、経験年数ではなく、こうした面談の力です。法律相談は、私たちの事務所で最重要としている業務でもあり、受任実績は処遇にしっかり反映します。

面談が好きで、面談が得意で、その力を正当に評価される場所で発揮したい。そうお考えの先生と、ぜひご一緒したいと思っています。

まずはお話だけでも構いません。ご応募を心よりお待ちしています。

応募について

エントリー方法

メール

recruit-l@adire.jp

FAX

03-5950-0242

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