新卒採用者、中途採用者の研修について教えてください。
- 事務員
新卒採用の方は、配属先決定まで人事課からのビジネスマナー研修、各部署からの部署説明等を行います。その後、配属先を決定し、配属先ではOJTとOff-JTを組み合わせた研修を実施いたします。
一方、中途採用の方は、入所時に配属先が決定しておりますので、配属先でOJTとOFF-JTを組み合わせた研修を実施いたします。
業務はシステム化・マニュアル化を徹底していますので、法律を学んだことのない方でも安心して働くことができます。
中途採用の場合には未経験で入所して、１年ほどで課長職に昇格した事務員も在籍しておりますので、能力次第でキャリアアップを目指すことも可能です。