弁護士募集要項

募集概要

募集要項

経験弁護士（相続部門）

採用人数

若干名

仕事内容

アディーレ法律事務所の相続部門では、主に以下のような相続案件をご担当いただきます。
・遺産分割に関する交渉・調停・審判対応
・遺留分侵害額請求に関する交渉・訴訟対応
・相続放棄に関する相談・申述対応
・その他、相続に関連する各種一般民事対応

アディーレでは、弁護士が事件処理に集中しやすいよう、事務職員との分業体制を整えています。
また、相続分野に関する知見を共有しながら、組織として事件に向き合える環境があります。
加えて、今後の弁護士業務においては、AIや各種ツールを適切に活用し、情報整理・書面作成補助・業務効率化につなげていく視点も重要と考えています。
アディーレでは、従来のやり方のみにとどまらず、こうした新しい業務の進め方にも日常的に触れながら、専門性を高めていくことが可能です。

対象となる方

以下の条件を満たす方を想定しています。
・弁護士経験２年以上の方
・相続事件を終結まで対応したご経験が５件以上ある方

そのうえで、以下のような方を歓迎します。
・相続分野の専門性をさらに高めていきたい方
・遺産分割、遺留分、相続放棄など、幅広い相続案件に継続的に携わりたい方
・組織的な体制の中で事件に向き合いたい方
・ＡＩツールの活用にも前向きに取り組みたい方

※相続事件の取扱経験については、受任形態や事務所規模は問いません。
※個人事務所において相続案件を取り扱っている先生からのご応募も歓迎しています。

相続事件課　課長　　橋 優介弁護士からの　メッセージ

アディーレでは、多くのお客様から、相続に関するご相談・ご依頼をいただいています。
相続事件は、単に法律上の権利義務を整理すれば足りるものではありません。ご家族の歴史、被相続人への想い、財産に対する考え方など、法律だけでは割り切れない事情が複雑に絡み合います。そのため、相続分野に携わる弁護士には、正確な法的知識だけでなく、ご依頼者のお気持ちをくみ取りながらも現実的な解決へ導く力が求められます。

私自身、開業を経験したからこそ、個人で事件を受け、事務所を運営していくことのやりがいも難しさも実感しています。個人で事務所を運営することには、自分の裁量で業務を進められる魅力がある一方で、集客・業務管理・ちょっとした事務手続きなど、弁護士業務そのもの以外にも多くの時間と労力が必要になります。特に相続分野では、税務、不動産、登記、金融機関対応など、周辺領域との連携も重要であり、個人ですべてを抱えることに限界を感じる場面も少なくありません。
その点、アディーレには、弁護士が事件処理に集中しやすい環境があります。多くの相談が寄せられる基盤があり、事務職員との分業体制があり、知見を共有する仕組みがあります。個々の弁護士の経験や力量を活かしつつ、組織として事件に向き合うことができる点は、アディーレの相続分野における大きな特徴だと考えています。

また、これからの弁護士業務においては、AIの活用も避けて通れません。最終的な判断を行い、ご依頼者に向き合うのは弁護士です。しかし、情報整理、調査、書面作成の補助、業務効率化といった場面では、AIを適切に活用できるかどうかが、弁護士の生産性や提供できる価値に大きく影響していくと感じています。
アディーレでは、日々の業務の中で、自然とAIや新しいツールの活用が求められる環境があります。従来のやり方にとどまらず、より良い業務の進め方を取り入れながら、弁護士としての専門性を高めていくことができます。

今後、アディーレでは相続分野を持続可能な形で拡大していく予定です。そのためには、相続事件の経験をお持ちの先生方の力が不可欠です。
これまで培ってこられた経験を、より多くのご依頼者のために活かしたい。組織の力を使いながら、相続分野の専門性をさらに高めていきたい。AI時代に対応した新しい弁護士業務のあり方にも前向きに取り組みたい。
そのような意欲をお持ちの先生のご応募をお待ちしています。

雇用条件

雇用形態

雇用契約

勤務地

池袋本店または支店

勤務先住所

〒１７０－６０３３ 東京都豊島区東池袋３－１－１　サンシャイン６０

勤務時間

原則１日８時間勤務、休憩１時間
例：１０時～１９時
専門業務型裁量労働制により、出勤・退勤時刻及び労働時間については調整余地あり。
育児や介護のための時短勤務に応じており、業務量調整可能。

休日

１　週休２日制
　　年間の休日数は、当該年度の土日祝日数および年末年始期間（毎年の暦により日数は変動）による。
２　産前産後休暇・育児休暇
　　法令に準ずる（多くの女性弁護士が利用しております）。
　　休暇期間中、雇用保険に基づいて各種手当が支給されます。男性の育児休暇も取得可能。
３　有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

給与・報酬

年７００万円～
※給与に関しては経験件数等によって決定。
※弁護士会費は自己負担。

待遇・福利厚生

１　交通費
　　原則、全額支給
　　事務所が認めた合理的な通勤手段に限る（当事務所の規定に基づきます）。
２　各種保険
　　健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・弁護士賠償保険を完備
３　事務所負担での健康診断
　　年１回
　　婦人科検診（乳がん・子宮頸がん検診）含む。
４　産業医によるヘルスケア面談制度あり（希望者対象）
５　受動喫煙防止措置
　　屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

個人受任

１　縁故案件のほか、個人事件紹介制度に基づく個人受任を認めています。個人事件紹介制度とは、当事務所に
　　ご相談があった案件のなかで、事務所の法人受任対象案件以外の案件につき、本人の希望に応じて個人受任
　　することを認めている制度です。
２　個人受任報酬（相談料を除く）の２割を事務所使用料として負担いただきます。ただし、国選事件や法テラス
　　利用の案件その他弁護士会からの紹介による公益的な案件については、事務所使用料を免除していますの
　　で、報酬全額が個人の収入となります。
※既に受任している個人事件の経費負担の取扱いや、予定納税に関する課題等についても、個別にご相談いただけ
　ます。
※具体的な条件・運用は、個別事情を踏まえて決定します。

選考について

選考方法

書類審査・面接

面接場所

池袋本店（原則）
※個別の状況に応じて、オンラインでの面接も対応可能。

応募方法

当事務所の弁護士求人サイト上のエントリーフォームもしくは、下記問い合わせ連絡先にeメールまたは郵送にて履歴書・職務経歴書をお送り下さい。

採用フロー

書類選考　→　一次面接　→　二次面接　→　採否結果のご連絡

応募について

エントリー方法

メール

recruit-l@adire.jp

FAX

03-5950-0242

書式ダウンロード

履歴書・職務経歴書
個人情報の利用に関する同意書

お問い合わせ