Recruit

事務員募集要項

代表直下の部署として設立した部署での採用となります。
2022年4月より「AI推進室」に部署名を変更し、社内のDX推進・AI活用にさらに力を入れていくため、新たなIT施策の取り組みを開始しています。
組織が再構築されたこのタイミングで、体制強化のため、外部より優秀な人材を拡充しIT施策・DX施策のさらなる推進、実行を検討しています。
※2023年には日本ディープラーニング協会に賛助会員(GOLD)として入会しました。

募集概要

募集要項
[正]自社システム開発エンジニア~AIを活用したDX推進
採用人数
若干名
勤務開始
随時(試用期間6ヵ月間有り)
※試用期間中に雇用形態・条件に変更はありません。
仕事内容
開発エンジニアとして、DX推進に向けた複数プロジェクトの企画~運用・保守まで幅広くご担当頂きます。
システムの内製化や新サービスのリリースも検討しているため、ご経験や志向性に合わせて幅広い業務をお任せすることが可能です。

<進行/検討中のITプロジェクト例>
・各種文書の作成自動化
・レコメンドシステムの開発による文書作成補助
・数十万規模の判例データや裁判書面の分析
・弁護士業務に欠かせない「判例」のデータベース化
・キャッシュフロー分析をAIで行うツール開発
<技術スタック>
Python PHP MySQL Azure TensorFlow Keras PyTorch Transformer OpenCV GitLab

■業務の特徴/魅力
アディーレは創業以来「身近な法律事務所」を実現するためにリーガルサービスを提供しています。
一人でも多くの方の相談に応えられるように、国内65拠点以上(※1)という、法律事務所の中でもトップクラスの規模で運営しており、多くのお客さまからご相談をいただいております。
※1 2024年5月時点

しかし、法律業界はいまだアナログなことが多く、ご依頼を解決するには多大な時間を要することも少なくありません。
もしこれが解決できれば、もっと多くの方の相談に応えられるだろうという考えのもと、2019年から全所を上げてデジタル化を推進してきています。
定型的な業務はルールベースによる自動化を進め、判断が必要な業務はAIによるサポートを行うことによって、
質の高いリーガルサービスをより速く提供できるようになってきています。
また、これまでFAXや郵送などで提出する必要があった裁判の資料がデジタルデータへの提出に移行してきていたり、2025年ごろをめどに民事訴訟の判決のオープンデータ化が進められていたりと、法律業界のデジタル化も始まっています。
アディーレでは、自分たちでデジタル化を進めることで現在のサービス品質を高めるとともに、
来るべき業界の変化を最大限活かせるように準備を進めています
対象となる方
■必須条件:
・エンジニアとして基本設計、詳細設計、開発経験をお持ちの方(目安3年以上)
└PythonまたはPHPの経験歓迎

■歓迎条件
・機械学習や統計学に関する知見

雇用条件

雇用形態
正社員
勤務地
池袋本店
勤務先住所
〒170-6033東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
勤務時間
9:00~22:00(シフト制/実働8時間、休憩1時間)
※原則9時-18時や10時-19時などの定時勤務でのご就業となります。

■就業環境
残業平均25時間程度、リモートワーク相談可。
休日設定が自由と、ワークライフバランスを整えて頂くことが可能な環境です。
現在就業中のエンジニアは金土休み・日~木勤務と、ご家族のライフスタイルに合わせて働いています。
休日
■週休2日制(シフト制)
※年間休日121日以上
※年間の休日数は、当該年度の土・日・祝日の数および、年末年始期間(12月30日~1月3日)による。
■年末年始休暇
■有給休暇(法定通り)
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後・育児休暇(法令に準ずる)
給与・報酬
月給39万2,858円(職務手当9万2,658円+選択制社宅手当12万円含む)以上
※職務手当は、固定割増賃金(法定時間外・休日・深夜)としての支給となっております(法定時間外労働40時間相当分)。
※残業の有無によらず一律支給いたします。
※超過分は別途支給いたします。
※選択制社宅手当:基本給の一部を構成しており、利用の有無に関わらず必ず支給
※経験・能力を考慮の上、当所規定に基づき優遇いたします。
待遇・福利厚生
■評価/原則年2回
※年功ではなく、個人の実績や役割に大きな変動が生じた場合は随時行われます。
■賞与/原則年2回(3月・9月)
■特別賞与/業績による
■交通費原則全額支給(当方規程あり)
■社宅制度
■表彰制度
■各種社会保険完備
■インフルエンザなどの予防接種補助金制度
■事務所負担での健康診断
※婦人科健診(乳がん・子宮頸がん検診)を含む。
■産業医によるヘルスケア面談制度
■資格取得講座の割引制度

選考について

選考方法
書類選考・簡単な適性検査・面接
面接場所
池袋本店
〒170-6033東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
応募方法
下記問い合わせ連絡先にEメールまたは郵送にて履歴書・職務経歴書をお送りください。
採用フロー
STEP1 応募書類の送付
STEP2 書類選考
STEP3 簡単な適性検査・面接 (面接1~2回予定)
STEP4 内定

応募について

エントリー方法

所定の「履歴書(写真貼付)」及び「職務経歴書」を記入後、「個人情報の利用に関する同意書」をお読みいただき、同意(日付、住所、氏名を記入)をしていただいたうえ、上記3点をrecruit022_adire@adire.jp宛にメールにて送付ください。
書類選考の上、面接を実施する方へは原則2週間以内にご連絡いたします。
応募書類のご返却はいたしませんので、予めご了承ください。
メール
recruit022_adire@adire.jp
書式ダウンロード
履歴書・職務経歴書
個人情報の利用に関する同意書
※履歴書には必ず写真を貼付ください。
※市販の履歴書等でも受付をいたします。なお、応募書類は返却致しませんので、予めご了承ください。
※メールで履歴書・職務経歴書をお送りいただけない方は、市販の履歴書等の郵送でも受付をいたします。

お問い合わせ

〒170-6033
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60/33F
弁護士法人AdIre法律事務所 人事課宛
TEL:03-6367-0864 FAX:03-5950-0242
E-MAIL:recruit022_adire@adire.jp