弁護士募集要項

募集概要

募集要項

79期司法修習生

対象となる方

79期司法修習生

雇用条件

雇用形態

雇用契約

勤務地

池袋本店または支店

勤務先住所

池袋本店の場合
〒170-6033 東京都豊島区東池袋3-1-1　サンシャイン60/33F

勤務時間

原則１日８時間勤務、休憩１時間
例：１０時～１９時
※専門業務型裁量労働制により、出勤・退勤時刻については調整余地あり。
ただし、研修期間中はカリキュラムの都合上、１０時～１９時を原則。
※育児や介護のための時短勤務に応じており、業務量調整可能。

休日

■週休２日制
※年間の休日数は、当該年度の土日祝日数および年末年始期間（毎年の暦により日数は変動）による。
■産前産後休暇・育児休暇
※法令に準ずる（多くの女性弁護士が利用しております）。
※休暇期間中、雇用保険に基づいて各種手当が支給されます。男性の育児休暇も取得可能。
■有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

給与・報酬

■研修期間中の給与
　・地域限定コース（下記参照）：月３５万円
　・地域限定コース以外：月４１万６６６７円
　　※研修期間は、入所から約１．５～２か月を予定。

■研修終了後の初年度給与等
Ａ）支店長コース
　・地域を問わず事務所が指定する拠点での支店長として勤務を想定。
　　赴任後、概ね3年の在任とし、その後は、本人の希望等を踏まえて決定。
　・月５４万１６６７円
　　※初年度給与例（研修１．５か月の場合）
　　　➀研修１．５か月×月４１万６６６７円＝６２．５万円
　　　②配属後１０．５か月×５４万１６６７円＝５６８．７５万円
　　　③近隣手当（本店1.5か月研修の場合）１．５か月×月２．５万円＝３．７５万円
　　　④社宅手当（研修後１０．５か月実働の場合）１０．５か月×月６万円（※単身者の場合）＝６３万円
　　　→➀～④合計　年６９８万円
　　※支店長赴任後の給与例（赴任２年目以降）
　　　➀基本給　　年９４０万円（※令和７年度平均）
　　　②社宅手当　年７２万円（※単身者の場合）
　　　③地域手当　年１５０万円（例：函館支店）
　　　→➀～③合計　年１１６２万円

Ｂ）地域限定コース
　・本人の希望する拠点で勤務を行うコース。
　　入所後の事情の変化がある場合は、勤務地変更については応相談。
　・月５０万円
　　※初年度給与例（研修１．５か月の場合）
　　　➀研修１．５か月×月３５万円＝５２．５万円
　　　②配属後１０．５か月×５０万円＝５２５万円
　　　③近隣手当（※本店勤務の場合）年３０万円
　　　→➀～③合計　年６０７．５万円

Ｃ）総合コース
　・将来的（おおむね３年後）に管理職弁護士として勤務していただくことを想定したコース。
　　管理職業務については、主にマネジメント、マーケティング、教育等の分野を想定。
　・月５８万３３３４円
　　※初年度給与例（研修１．５か月の場合）
　　　➀研修１．５か月×月４１万６６６７円＝６２．５万円
　　　②配属後１０．５か月×５８万３３３４円＝６１２．５万円
　　　③近隣手当（※本店勤務の場合）年３０万円
　　　→➀～③合計　年７０５万円

Ｄ）ＡＩ開発コース　
　・AI関連の業務経験があることを前提とした職種（期間不問）。
　　AI開発を推進する部署の弁護士として、当事務所が注力している事務所業務全般へのAIを主導する業務を
　　担当。
　・月５４万１６６７円～

Ｅ）広報コース　
　・各種メディアへの出演等の広報広告活動を主たる業務として想定したコース（広報業務研修も実施）。
　　弁護士業務も並行して行う想定。
　・月５８万３３３４円～

※初年度金額は、研修期間の長さにより変動。
※AI開発コース及び広報コースに関しては、配属後の月給額の決定について相談あり。
※弁護士会費は自己負担。

■２年目以降の給与等
前年度の業績に応じて決定。
ただし、２年目については、月５０万円以上を保証（２年目とは、入所日の属する事業年度の翌事業年度（４月１日〜翌年３月３１日））。

待遇・福利厚生

■近隣手当
　月２.５万円（年間３０万円）
　※本店勤務者を対象とし、近隣に住む方に支給（規程あり）。※本店での研修期間中も支給対象。
■支店長社宅手当
　家賃相当額の８５％を事務所負担
　※負担上限額は単身者で約６万円。家族帯同の場合、限度額が上昇する想定。
　※一都三県は対象外。
■地域手当
　年額３０万円～１５０万円
　※支店長コース選択者が首都圏以外の支店長として赴任した際に、赴任する地域に応じて手当を支給。
■交通費
　原則、全額支給（当事務所の規定に基づく。）
■弁護士スカラシップ制度
　弁護士の就業支援金として、１００万円を貸与。３年３か月在籍した場合には、返還を免除する制度。
　入所時に一括で交付。希望者は、原則利用可能。
■各種保険
　健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・弁護士賠償保険を完備
■事務所負担での健康診断
　年１回
　※婦人科検診（乳がん・子宮頸がん検診）含む。
■産業医によるヘルスケア面談制度あり（希望者対象）
■受動喫煙防止措置
　※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

個人受任

⑴縁故案件のほか、個人事件紹介制度に基づく個人受任を認めています。個人事件紹介制度とは、当事務所にご
　相談があった案件のなかで、事務所の法人受任対象案件以外の案件につき、本人の希望に応じて個人受任する
　ことを認めている制度です。
⑵個人受任報酬（相談料を除く）の２割を事務所使用料として負担いただきます。ただし、国選事件や法テラス利
　用の案件その他弁護士会からの紹介による公益的な案件については、事務所使用料を免除していますので、報
　酬全額が個人の収入となります。

選考について

選考方法

書類審査・面接

面接場所

池袋本店または支店
※状況よってはオンライン面接の可能性あり。

応募方法

当事務所の弁護士求人サイト上のエントリーフォームもしくは、下記問い合わせ連絡先にeメールまたは郵送にて履歴書・職務経歴書をお送り下さい。

採用フロー

書類選考　→　一次面接　→　二次面接　→　三次面接（一部コースのみ実施）　→　採否結果のご連絡

応募について

エントリー方法

メール

recruit-l@adire.jp

FAX

03-5950-0242

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