アディーレ法律事務所

採用情報

中途採用情報

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日本最大級の全国展開型の
綜合法律事務所

アディーレ法律事務所は、債務整理、交通事故の被害、離婚問題、労働トラブル、刑事事件、B型肝炎の給付金請求訴訟といった個人向けリーガル・サービスと、法人向けのリーガル・サービスとして企業法務を主軸に、法律トラブルの解決に取り組む綜合法律事務所です。そのほか、一般の民事・商事事件などにも幅広く対応しております。

募集中の拠点SELECTING LOCATIONS

池袋本店をはじめ、全国の各拠点で事務員の募集を行っています。
現在、募集中の拠点は以下となります。募集要項は各ページにてご確認ください。

採用フローRECRUITMENT FLOW

応募方法HOW TO APPLY

所定の「履歴書(写真貼付)及び「職務経歴書」を記入後、「個人情報の利用に関する同意書」をお読みいただき、同意(日付、住所、氏名を記入)をしていただいたうえ、上記3点をrecruit022_adire@adire.jp宛にメールにて送付ください。
書類選考の上、面接を実施する方へは原則3週間以内にご連絡いたします。
応募書類のご返却、および不採用通知の送付はいたしませんので、予めご了承ください。

ご応募ならびにお問い合わせ先

〒170-6033
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60/33F
アディーレ法律事務所 人事課宛
TEL:03-6367-0864 FAX:03-5950-0242
E-MAIL:recruit022_adire@adire.jp

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事務員の多くが
業界未経験からスタート!

「法律に関する知識も職務経験もないけど、法律事務ができるのか不安」というご質問を多くいただきます。しかし、当事務所の事務員のほとんどが異業種からの転職者で、前職の経験もさまざまです。入所時に法律の知識・経験は必要ありません。
入所後は、まずは仕事に慣れるために、配属先の部署で、OJTを通して経験を積んでいきます。わからないことがあれば先輩が丁寧にフォローいたします。業務はシステム化・マニュアル化を徹底していますので、安心して仕事をすることができます。
業界未経験で入所して、1年以内に課長職に昇格した事務員もおりますので、キャリアアップを臨むこともできます。
“業界未経験”という依頼者の方に近い目線を持っているからこそ、依頼者の方によりご満足いただけるアイディアが生まれることもあります。ぜひ、自ら発信し、意欲的に仕事に取り組んでください。

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女性が長くご活躍いただける
職場環境

当事務所では、女性に働きがいを感じてもらい、長くご活躍いただける職場環境づくりや福利厚生の充実に取り組んでいます。
産前・産後休暇、育児休暇の取得後に復帰して活躍している所員が多数おり、時短勤務制度などを利用した働き方を選ぶこともできます。さらに、通常の健康診断に加え、事務所が費用を負担したうえでの婦人科検診の受診も可能です。

また、年齢や性別などにとらわれない評価制度により、管理職としてキャリアアップして活躍されている女性も少なくありません。
このように、当事務所では女性が安心して働けるよう各種制度を整え、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を応援しています。

また、当事務所は男性の育児休暇の取得も推奨しており、厚生労働省が男性の育児休暇取得率アップを目的として発足した「イクメンプロジェクト」に賛同しています。

  • イクメンプロジェクトサイト

社員インタビューINTERVIEW

当事務所で働く事務員のインタビューをご紹介します。

松本 卓也

大宮支店事務員
2012年入所
松本 卓也

増尾 浩一

池袋本店事務員
2012年入所
増尾 浩一

杉山 侑希

静岡支店事務員
2009年入所
杉山 侑希

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