事務員募集要項

募集概要

募集要項

[正（障がい者採用）]事務職

採用人数

若干名

勤務開始

随時（試用期間６ヵ月間有り）
※試用期間中に雇用形態・条件に変更はありません。

仕事内容

お任せするのは、法律事務所内における簡単な補佐のお仕事。
＜具体的には＞
・書類のコピー、スキャン
・簡単なPC入力
※業務内容は障がいに応じてお任せします。
※就業に際し配慮を希望する事項があればお申し出ください。

対象となる方

経験やスキルよりも人柄を重視！学歴は不問です。
＜具体的には＞
■挨拶・報連相・敬語など、基本的なビジネスマナーをお持ちの方
■PCで簡単な文字入力ができる方
■誠実な対応のできる方
※業界未経験の方大歓迎です！

雇用条件

雇用形態

正社員（障がい者採用）

勤務地

池袋本店

勤務先住所

〒170-6033 東京都豊島区東池袋3-1-1　サンシャイン60/33F

勤務時間

9：00～22：00（シフト制／実働８時間、休憩１時間）
※原則、定時勤務となります。
【モデルケース】9：00～18：00　もしくは　10：00～19：00（9：30～18：30も有り）

休日

■完全週休２日制（シフト制）
※年間休日122日
※年間の休日数は、当該年度の土・日・祝日の数および、年末年始期間（12月30日～1月3日）による。
※原則土・日・祝休みとなります。
■年末年始休暇
■有給休暇（法定通り）
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後・育児休暇（法令に準ずる）

給与・報酬

【未経験者】
月給22万8千百円（職務手当4万2,800円＋選択制社宅手当5万円含む）以上
※職務手当は、固定割増賃金（法定時間外・休日・深夜）としての支給となっております（法定時間外労働30時間相当分）。
※残業の有無によらず一律支給いたします。
※超過分は別途支給いたします。
※選択制社宅手当：基本給の一部を構成しており，利用の有無に関わらず必ず支給
※経験・能力を考慮の上、当所規定に基づき優遇いたします。

待遇・福利厚生

■評価／原則年２回
※年功ではなく、個人の実績や役割に大きな変動が生じた場合は随時行われます。
■賞与／原則年２回（３月・９月）
■特別賞与／業績による
■交通費原則全額支給（当方規程あり）
■近隣手当／規定有り
■社宅制度
■表彰制度
■各種社会保険完備
■インフルエンザなどの予防接種補助金制度
■事務所負担での健康診断
※婦人科健診（乳がん・子宮頸がん検診）を含む。
■産業医によるヘルスケア面談制度
■資格取得講座の割引制度

選考について

選考方法

書類選考・簡単な適性検査・面接

面接場所

池袋本店

応募方法

下記問い合わせ連絡先まで、お電話またはメールにてご連絡下さい。

採用フロー

STEP1 応募書類の送付
STEP2 書類選考
STEP3 簡単な適性検査・面接 （面接１～２回予定）
STEP4 内定

応募について

エントリー方法

お問い合わせ