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事務員募集要項

当事務所は業界でもいち早くWEBによる集客を実行し、これまで順調に事業拡大していきました。
月間広告予算の規模も非常に大きく、WEBマーケティングには事務所として非常に注力しております。
近年、競合事務所の台頭、消費者のWEBリテラシ―向上など当事務所を取り巻く外部環境は大きく変化していることから、
組織変革を行い、当所にて活躍いただける方を募集いたします。

募集概要

募集要項
[正]フロントエンドエンジニア
採用人数
若干名
勤務開始
随時(試用期間6ヵ月間有り)
※試用期間中に雇用形態・条件に変更はありません。
仕事内容
フロントエンドエンジニアとして、下記の業務を行っていただきます。
・自社サービスサイトのプログラミング/コーディング業務

また、今後のキャリアプランなどご希望に応じて
リリース後の運用/改善(アクセス解析/ヒートマップ分析)等を一貫して行える環境のため、成果を上げるための分析まで担うこともできます。
サイトグロースのために、時にはディレクターと一緒にマーケティング施策にも携わって頂くことも可能です。

■業務の特徴
・toCの案件が多い事務所です。「身近な法律事務所」の実現の為に、WEBによる集客やWEBマーケティング戦略を事務所として重視しています。その為、エンジニアとしての経験は勿論、UIUXの知見やSEO、サイトブランディングの知識、経験を活かし裁量を持って働ける環境です。
・法律事務所業界は競争も激しくなり、同所としてもWEB戦略を見直す必要性が増してきました。既存のサイトの改修だけでなく、新規サービスサイトの立ち上げも計画しており、増員で人材を募集します。
・債務整理のサービスサイトはUU20万以上、その他サービスサイトもUU5~10万規模です。

■組織構成:
配属先のWEB戦略課はディレクター、ライター、エンジニアの総勢27名(広報部全体は42名)が所属しております。30代が中心の組織です。※2023年3月時点

■就業環境:
月残業は20時間未満を想定しており、働きやすい環境です。シフト制ですがこのポジションは原則土日祝休みでシフトを組むことが可能です。
なお、原則出社スタイルで勤務して頂きます。
対象となる方
■必須条件
・Git、JS、jQuery、HTML、CSS、Sassを用いた開発経験(3年程度)
・WordPress、PHPを使ったWebサイト構築スキル
・UI、UXの知識
■歓迎条件
・SEO(表示速度や構造化データ等)の知識
・GTM、GAの知識
・LAMPでの開発経験
・Web制作会社でのサイト、LP制作経験
・Gulpを用いた開発経験

雇用条件

雇用形態
正社員
勤務地
池袋本店
勤務先住所
〒170-6033 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60/33F
勤務時間
9:00~22:00(シフト制/実働8時間、休憩1時間)
※上記内の希望の時間で働けます。
9~18時、9時半~18時半、10時~19時で働くスタッフが大半です。
休日
■完全週休2日制(シフト制)
※年間休日122日
※年間の休日数は、当該年度の土・日・祝日の数および、年末年始期間(12月30日~1月3日)による。
※原則土・日・祝休みとなります。
■年末年始休暇
■有給休暇(法定通り)
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後・育児休暇(法令に準ずる)
給与・報酬
月給:321,429円(職務手当75,629円+選択制社宅手当10万円含む)~500,000円(職務手当117,600円+選択制社宅手当12万円含む)
※職務手当は、固定割増賃金(法定時間外・休日・深夜)としての支給となっております(法定時間外労働40時間相当分)。
※残業の有無によらず一律支給いたします。
※超過分は別途支給いたします。
※選択制社宅手当:基本給の一部を構成しており、利用の有無に関わらず必ず支給
※経験・能力を考慮の上、当所規定に基づき優遇いたします。
待遇・福利厚生
■評価/原則年2回
※年功ではなく、個人の実績や役割に大きな変動が生じた場合は随時行われます。
■賞与/原則年2回(3月・9月)
■特別賞与/業績による
■交通費原則全額支給(当方規程あり)
■近隣手当/規定有り
■社宅制度
■表彰制度
■各種社会保険完備
■インフルエンザなどの予防接種補助金制度
■事務所負担での健康診断
※婦人科健診(乳がん・子宮頸がん検診)を含む。
■産業医によるヘルスケア面談制度
■資格取得講座の割引制度

選考について

選考方法
書類選考・簡単な適性検査・面接
面接場所
池袋本店
応募方法
下記問い合わせ連絡先にEメールまたは郵送にて履歴書・職務経歴書をお送りください。
採用フロー
STEP1 応募書類の送付
STEP2 書類選考
STEP3 簡単な適性検査・面接 (面接1~2回予定)
STEP4 内定

応募について

エントリー方法

所定の「履歴書(写真貼付)」及び「職務経歴書」を記入後、「個人情報の利用に関する同意書」をお読みいただき、同意(日付、住所、氏名を記入)をしていただいたうえ、上記3点をrecruit022_adire@adire.jp宛にメールにて送付ください。
書類選考の上、面接を実施する方へは原則2週間以内にご連絡いたします。
応募書類のご返却、および不採用通知の送付はいたしませんので、予めご了承ください。
メール
recruit022_adire@adire.jp
書式ダウンロード
履歴書・職務経歴書
個人情報の利用に関する同意書
※履歴書には必ず写真を貼付ください。
※市販の履歴書等でも受付をいたします。なお、応募書類は返却致しませんので、予めご了承ください。
※メールで履歴書・職務経歴書をお送りいただけない方は、市販の履歴書等の郵送でも受付をいたします。

お問い合わせ

〒170-6033
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60/33F
弁護士法人AdIre法律事務所 人事課宛
TEL:03-6367-0864 FAX:03-5950-0242
E-MAIL:recruit022_adire@adire.jp