Recruit
事務員募集要項
さらなる組織強化のための人員を募集します。
募集概要
- 募集要項
- [正(障がい者採用)]事務職
- 採用人数
- 若干名
- 勤務開始
- 随時(試用期間6ヵ月間有り)
※試用期間中に雇用形態・条件に変更はありません。 - 仕事内容
- お任せするのは、法律事務所内における簡単な補佐のお仕事。
<具体的には>
・書類のコピー、スキャン
・簡単なPC入力
※業務内容は障がいに応じてお任せします。
※就業に際し配慮を希望する事項があればお申し出ください。 - 対象となる方
- 経験やスキルよりも人柄を重視!学歴は不問です。
<具体的には>
■挨拶・報連相・敬語など、基本的なビジネスマナーをお持ちの方
■PCで簡単な文字入力ができる方
■誠実な対応のできる方
※業界未経験の方大歓迎です!
雇用条件
- 雇用形態
- 正社員(障がい者採用)
- 勤務地
- 池袋本店
- 勤務先住所
- 〒170-6033 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60/33F
- 勤務時間
- 9:00~22:00(シフト制/実働8時間、休憩1時間)
※原則、定時勤務となります。
【モデルケース】9:00~18:00 もしくは 10:00~19:00(9:30~18:30も有り)
- 休日
- ■完全週休2日制(シフト制)
※年間休日122日
※年間の休日数は、当該年度の土・日・祝日の数および、年末年始期間(12月30日~1月3日)による。
※原則土・日・祝休みとなります。
■年末年始休暇
■有給休暇(法定通り)
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後・育児休暇(法令に準ずる) - 給与・報酬
- 【未経験者】
月給22万8千百円(職務手当4万2,800円+選択制社宅手当5万円含む)以上
※職務手当は、固定割増賃金(法定時間外・休日・深夜)としての支給となっております(法定時間外労働30時間相当分)。
※残業の有無によらず一律支給いたします。
※超過分は別途支給いたします。
※選択制社宅手当:基本給の一部を構成しており,利用の有無に関わらず必ず支給
※経験・能力を考慮の上、当所規定に基づき優遇いたします。 - 待遇・福利厚生
- ■評価/原則年2回
※年功ではなく、個人の実績や役割に大きな変動が生じた場合は随時行われます。
■賞与/原則年2回(3月・9月)
■特別賞与/業績による
■交通費原則全額支給(当方規程あり)
■近隣手当/規定有り
■社宅制度
■表彰制度
■各種社会保険完備
■インフルエンザなどの予防接種補助金制度
■事務所負担での健康診断
※婦人科健診(乳がん・子宮頸がん検診)を含む。
■産業医によるヘルスケア面談制度
■資格取得講座の割引制度
選考について
- 選考方法
- 書類選考・簡単な適性検査・面接
- 面接場所
- 池袋本店
- 応募方法
- 下記問い合わせ連絡先まで、お電話またはメールにてご連絡下さい。
- 採用フロー
- STEP1 応募書類の送付
STEP2 書類選考
STEP3 簡単な適性検査・面接 (面接1~2回予定)
STEP4 内定
応募について
エントリー方法
まずは下記問い合わせ連絡先に、お電話またはメールにてご連絡下さい。
応募方法および応募書類についてご案内させていただきます。
応募方法および応募書類についてご案内させていただきます。
お問い合わせ
〒170-6033
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60/33F
弁護士法人AdIre法律事務所 人事課宛
TEL:03-6367-0864 FAX:03-5950-0242
E-MAIL:recruit022_adire@adire.jp
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60/33F
弁護士法人AdIre法律事務所 人事課宛
TEL:03-6367-0864 FAX:03-5950-0242
E-MAIL:recruit022_adire@adire.jp