Recruit
事務員募集要項
当事務所は業界でもいち早くWEBによる集客を実行し、これまで順調に事業拡大していきました。
月間広告予算の規模も非常に大きく、WEBマーケティングには事務所として非常に注力しております。
近年、競合事務所の台頭、消費者のWEBリテラシ―向上など当事務所を取り巻く外部環境は大きく変化していることから、
組織変革を行い、当所にて活躍いただける方を募集いたします。
募集概要
- 募集要項
- [正]WEBライター
- 採用人数
- 若干名
- 勤務開始
- 随時(試用期間6ヵ月間有り)
※試用期間中に雇用形態・条件に変更はありません。 - 仕事内容
- 同所のWebサイトやYouTube、紙媒体などに掲載する、主に個人向け法律相談サービスに関する記事やコンテンツの企画制作・編集・校正・リライト業務をご担当いただきます(専門的な記事に関しては所属弁護士が執筆します)。
弁護士が執筆した記事を一般の方にわかりやすい表現で編集・校正し、所内のWebディレクターやデザイナーと一緒に、アディーレへの相談希望者や依頼検討者の方々に理解いただきやすいWebサイトやパンフレットなどのコンテンツ制作を行っていただきます。
■業務の特徴
・全国に支店を有し、これまで85万人(※)を超える相談件数実績がある同所、toC向けのリーガルサービスを提供する事務所では最大級です。
・「法律事務所は敷居が高い」というイメージを脱却すべく、設立時より「身近な法律事務所」を目指してきた同所だからこそ、この規模と相談件数実績があります。本ポジションではより「身近な法律事務所」の実現にも貢献できます。
・レガシーな業界ですが、同所はその中でも事務所としての情報感度高く、柔軟性のある社風です。一定の規模、基盤を有しながら今後より成長していく企業の中で、広報担当者としては絶好の企業、ポジションです。
※2023年2月時点。本実績は、アディーレ法律事務所の開設当時からの累計です。実際に弁護士への相談に至った方のみの数であり、問合せ・質問・予約のみは含みません。
■組織構成:
配属先のWEB戦略課はディレクター、ライター、エンジニアの総勢27名(広報部全体は42名)が所属しております。30代が中心の組織です。※2023年3月時点
■就業環境:
月残業は20時間未満を想定しており、働きやすい環境です。シフト制ですがこのポジションは原則土日祝休みでシフトを組むことが可能です。なお、原則出社スタイルで勤務して頂きます。
- 対象となる方
- ■必須条件:
・基本的な文章校正が可能な方
■歓迎条件:
・法律事務所に興味をお持ちの方
・0ベースで文章起案ができる方
・WEBメディア、コンテンツ企画、制作経験
・WEBマーケティング(SEO)の知識
雇用条件
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 池袋本店
- 勤務先住所
- 〒170-6033 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60/33F
- 勤務時間
- 9:00~22:00(シフト制/実働8時間、休憩1時間)
※上記内の希望の時間で働けます。
9~18時、9時半~18時半、10時~19時で働くスタッフが大半です。
- 休日
- ■完全週休2日制(シフト制)
※年間休日121日以上
※年間の休日数は、当該年度の土・日・祝日の数および、年末年始期間(12月30日~1月3日)による。
※原則土・日・祝休みとなります。
■年末年始休暇
■有給休暇(法定通り)
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後・育児休暇(法令に準ずる) - 給与・報酬
- 月給:250,000円(職務手当59,000円+選択制社宅手当6万円含む)~321,429円(職務手当75,829円+選択制社宅手当10万円含む)
※職務手当は、固定割増賃金(法定時間外・休日・深夜)としての支給となっております(法定時間外労働40時間相当分)。
※残業の有無によらず一律支給いたします。
※超過分は別途支給いたします。
※選択制社宅手当:基本給の一部を構成しており、利用の有無に関わらず必ず支給
※経験・能力を考慮の上、当所規定に基づき優遇いたします。 - 待遇・福利厚生
- ■評価/原則年2回
※年功ではなく、個人の実績や役割に大きな変動が生じた場合は随時行われます。
■賞与/原則年2回(3月・9月)
■特別賞与/業績による
■交通費別途支給/規定有り
■近隣手当/規定有り
■社宅制度
■表彰制度
■各種社会保険完備
■インフルエンザなどの予防接種補助金制度
■事務所負担での健康診断
※婦人科健診(乳がん・子宮頸がん検診)を含む。
■産業医によるヘルスケア面談制度
■資格取得講座の割引制度
選考について
- 選考方法
- 書類選考・簡単な適性検査・面接
- 面接場所
- 池袋本店
- 応募方法
- 下記問い合わせ連絡先にEメールまたは郵送にて履歴書・職務経歴書をお送りください。
- 採用フロー
- STEP1 応募書類の送付
STEP2 書類選考
STEP3 簡単な適性検査・面接 (面接1~2回予定)
STEP4 内定
応募について
エントリー方法
所定の「履歴書(写真貼付)」及び「職務経歴書」を記入後、「個人情報の利用に関する同意書」をお読みいただき、同意(日付、住所、氏名を記入)をしていただいたうえ、上記3点をrecruit022_adire@adire.jp宛にメールにて送付ください。
書類選考の上、面接を実施する方へは原則2週間以内にご連絡いたします。
応募書類のご返却、および不採用通知の送付はいたしませんので、予めご了承ください。
書類選考の上、面接を実施する方へは原則2週間以内にご連絡いたします。
応募書類のご返却、および不採用通知の送付はいたしませんので、予めご了承ください。
- メール
- recruit022_adire@adire.jp
- 書式ダウンロード
-
履歴書・職務経歴書
個人情報の利用に関する同意書
※履歴書には必ず写真を貼付ください。
※市販の履歴書等でも受付をいたします。なお、応募書類は返却致しませんので、予めご了承ください。
※メールで履歴書・職務経歴書をお送りいただけない方は、市販の履歴書等の郵送でも受付をいたします。
※市販の履歴書等でも受付をいたします。なお、応募書類は返却致しませんので、予めご了承ください。
※メールで履歴書・職務経歴書をお送りいただけない方は、市販の履歴書等の郵送でも受付をいたします。
お問い合わせ
〒170-6033
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60/33F
弁護士法人AdIre法律事務所 人事課宛
TEL:03-6367-0864 FAX:03-5950-0242
E-MAIL:recruit022_adire@adire.jp
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弁護士法人AdIre法律事務所 人事課宛
TEL:03-6367-0864 FAX:03-5950-0242
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